Zaslání životopisu
Mám zájem o konkrétní pozici, co mám dělat?
Přečíst si pozorně oznámení o vyhlášení výběrového řízení na danou pozici, o kterou máte zájem.
V případě státních zaměstnanců
- Vyplnit přihlášku do výběrového řízení, která je připojena u dané nabídky pozice.
- K přihlášce přiložit životopis, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a další, v závislosti na dané pozici.
- Odeslat elektronicky na podatelnu úřadu přihlášku společně se všemi přílohami.
V případě ostatních zaměstnanců
- Dát dohromady požadované dokumenty: kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, životopis a další, v závislosti na dané pozici.
- Všechny dokumenty odeslat.
Jak můžu dokumenty odeslat?
V případě státních zaměstnanců
- Podat v elektronické podobě na adresu elektronické pošty ERÚ – e-mail podatelna@eru.gov.cz.
- Podat v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky ERÚ.
V případě ostatních zaměstnanců
- Podat v elektronické podobě na e-mailovou adresu personalni@eru.gov.cz.
- Vyplnit kontaktní formulář a připojit požadované dokumenty.
Masarykovo náměstí 91/5
586 01 Jihlava
IČO 70894451
DIČ ERÚ není plátcem daně
Číslo účtu 19-2421001/0710 (ČNB)
Výběrové řízení a oznámení výsledku
Po skončení lhůty k podávání přihlášek jsou všechny přihlášky vyhodnoceny a uchazeč/ka je buď pozván/a k pohovoru, nebo vyrozuměn/a, že byli k pohovoru vybráni jiní vhodnější uchazeči, případně že jeho/její přihláška nesplňuje zákonné požadavky.
Jak bude probíhat pohovor
Uchazeče/ku, který/á se dostaví na základě pozvánky, čeká osobní pohovor s tříčlennou výběrovou komisí, případně s přímým nadřízeným. Při pohovoru se ptáme na otázky odborného charakteru, odpovídající dané pozici a příslušnému oboru specializace, kompetence uchazeče/ky, předchozí praxi, apod.
Součástí pohovoru může být i ověření jazykových znalostí, je-li znalost cizího jazyka požadována. Pohovor lze doplnit písemnou zkouškou.
Výsledky výběrového řízení
Na základě výsledků pohovorů, jsou uchazeči rozděleni na úspěšné a neúspěšné. ERÚ následně vybere nejvhodnější/ho uchazeče/ku, které/mu je nabídnuta práce na úřadě. Ostatní uchazeči jsou vyrozuměni o tom, že bohužel nebyli vybráni k přijetí do pracovního poměru.
Nástup a adaptace
První den
Vstupní školení
- Seznámení se s chodem ERÚ a vnitřními předpisy,
- předání vstupního balíčku – obsahuje např. smlouvu k podpisu, nástupní dokumenty k vyplnění a užitečné informace k prostudování.
Uvítání panem předsedou
- Uvítací setkání s předsedou ERÚ.
Seznámení se s
- Nadřízeným, který Vás bude vést,
- útvarem, ve kterém budete působit,
- kolegy, se kterými budete spolupracovat,
- Vaším pracovním místem.
Předání
- Vybavení k vykonávané práci,
- informací k adaptačnímu programu.
Zkušební doba
V průběhu zkušební doby, respektive v rámci adaptačního procesu, absolvujete školení od jednotlivých útvarů navržených nadřízeným (na jednotlivých pozicích se plán liší dle daného zaměření).
Proces adaptace je absolvován do konce zkušební doby a následně dojde k jeho vyhodnocení. Výsledkem je i možnost přiznání osobního příplatku dle dosahovaných výsledků.
V případě státních zaměstnanců
- Zkušební doba u pracovního poměru státního zaměstnance trvá šest měsíců, resp. 8 u vedoucích státních zaměstnanců.
- Uchazeč/ka je přijímán/a do pracovního poměru zpravidla na dobu neurčitou, případně na dobu určitou jako zástup za dočasně nepřítomného zaměstnance/kyni. Musí složit zkoušku/zkoušky z předepsaných oborů specializace (nejčastěji energetika, legislativa, právní činnost apod.). Na složení zkoušky/zkoušek máte 6 měsíců na obecnou část a 12 měsíců na zvláštní část a konkrétní termín přihlášení a vykonání záleží na Vás.
V případě ostatních zaměstnanců
- Zkušební doba u pracovního poměru trvá tři měsíce.
- Do pracovního poměru nastupujete zpravidla na dobu neurčitou.
Mnoho důvodů, proč pracovat u nás
-
Státní úřad jako stabilní a renomovaný zaměstnavatel
-
Poměr na dobu neurčitou u většiny pozic
-
Na určitých pozicích unikátní expertíza energetiky, regulace, ochrany spotřebitele apod.
-
Pravidelný růst platu v rámci posunu v platovém stupni
-
Možnost příplatku na základě osobního hodnocení
- Mnoho zajímavých benefitů
